为提振党员干部精气神，激励广大干部职工争当“实干家”、整治“太平官”，牢固树立效能意识，昆明市寻甸县甸沙乡深入推进作风革命、效能革命，以“当好排头兵大讨论大竞赛”活动为抓手，坚持目标导向、过程导向、结果导向，在“谋”“干”“考”上下功夫，锤炼实干精神，助力甸沙经济社会高质量发展。

坚持目标导向，在“谋”字上下功夫

甸沙乡推行领导班子每日工作计划公示制度，有效推动各项工作落实，满满的日程表和群内工作动态点燃全乡干部职工干事创业热情。

(资料图片仅供参考)

甸沙乡严格执行周例会制度，值班领导主持领学并进行例会点名，确保全员到位；班子成员安排分管工作，确保落实到位；党政主要领导强调近期工作，确保责任到位。2022年召开周例会57次，有效提升机关工作效能。科学谋划年度各项重点工作，确保各项事业发展开好局、起好步，组织召开2023年工作目标汇报会，各村党总支书记和各站办所负责人就2023年工作计划和存在的困难问题进行汇报，乡党政主要领导分别从肯定成绩、分析不足、明确思路和解决问题等方面逐一进行点评，以开局就是决战的干劲、起步就是冲刺的拼劲抓发展，努力推动2023年各项工作再上新台阶。

坚持过程导向，在“干”字上下功夫

甸沙乡深入践行一线工作法，乡党政班子成员走出办公室，走进工程项目、田间地头、矛盾纠纷一线，围绕制约甸沙经济社会发展的难点、痛点、堵点问题开展调研、破解难题。2022年，解决历史遗留问题4件，解决民生难题30件。

甸沙乡优化服务保障重点项目落地投产，坚持“一把手”招商不动摇，加大外出招商频率，树牢“项目为王”理念，当好“店小二”，主动联系服务江苏立华、中电昆明等优质企业落户甸沙，进一步优化营商环境，推动重大项目投建投产，促进产业结构全面优化升级。同时，强化要素保障，组织农业、国土、林业、规划、水务、环保6部门联合对各村具有开发潜力的土地进行评估，全面摸排土地性质，从“项目等地”转变为“地等项目”，加快项目投产落地。2022年，全乡完成一般公共预算收入2225万元，占全年目标任务的106%；完成固定资产投资21560万元，占全年目标任务的107.8%；完成招商引资7062万元，占全年目标任务的100.89%，三大经济指标均超额完成全年目标任务；全乡9个村集体经济收入平均值达10万元。

坚持结果导向，在“考”字上下功夫

甸沙乡严格执行季度考核制度，通过工作小结、主要领导点评、民主测评、群众监督等考核步骤，坚持公平公正的原则，对干部职工进行全方位的评价，最大限度把平时考核考在点上、核在实处。制定《甸沙乡2023年部门、村级目标管理考核办法》，成立2023年度目标任务考核工作领导小组，通过民主测评、实地考核、加减分项目、乡党委会审定等考核环节进行考核并确定等次，依据考核结果分配年度绩效奖金。充分发挥考核指挥棒作用，将平时考核、年度考核与选拔干部、评先评优、职级晋升挂钩。

2022年，甸沙乡有1名年度考核为“优秀”的干部推荐提拔为副科级领导干部，2名年度考核为“优秀”的干部推荐到县级部门跟班学习。

昆明市寻甸县甸沙乡党委 供稿供图